Mogućnost produženja ugovora o radu na određeno vreme od strane poslodavca - javnog preduzeća najduže 24 meseca, ukoliko za to postoje opravdani razlozi, 21 04 2015
Prava, obaveze i odgovornosti zaposlenog kod zasnivanja radnog odnosa sa nepunim radnim vremenom, 22 10 2014
Probni rad - prava, obaveze i odgovornosti poslodavca i zaposlenog, 01 09 2014
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa u pogledu potrebnog stepena stručne spreme, odnosno obrazovanja, 22 08 2014
Pravo na naknadu troškova za prevoz, ishranu, godišnji odmor, plaćeno odsustvo i drugih troškova zaposlenom koji radi kod dva zavisna poslodavca, 15 01 2013
Zasnivanje radnog odnosa sa penzionerom, 16 12 2010
Obavljanje poslova van prostorija poslodavca, 19 12 2006
Pravo na regres zaposlenog sa nepunim radnim vremenom, član 40., 17 10 2006
Rad sa nepunim radnim vremenom kod dva poslodavca, čl. 39. -41., 18 09 2006
Zaključivanje ugovora o radu, član 30., 30 06 2006
Prerastanje radnog odnosa na određeno vreme u odnos na neodređeno vreme, član 37., 09 05 2006
Radna mesta sa povećanim rizikom, član 38., 17 01 2006
Poslodavac uređuje zasnivanje probnog rada, član 36., 08 11 2005
Osnovna zarada prema Zakonu o radu, član 33., 11 07 2005
Novine u odnosu na stari Zakon - opšti i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa, sadržina ugovora o radu i probni rad, 19 03 2005
Da li zaposlenom prestaje radni odnos ako odbije da potpiše ugovor o uređivanju međusobnih prava, obaveza i odgovornosti u vezi sa članom 33. stav 1. tačka 10) zakona o radu?, član 33., 01 06 2005